tag:blogger.com,1999:blog-43516835718169020262024-02-07T21:37:50.817-08:00DEAD LINEDEAD LINEhttp://www.blogger.com/profile/08366812151192001033noreply@blogger.comBlogger10125tag:blogger.com,1999:blog-4351683571816902026.post-4117845034555751322011-04-08T18:40:00.001-07:002011-04-12T06:44:12.800-07:00MELIRIK KEBERADAAN DESA “LAWEWE” TERISOLIR<link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"></link><link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx" rel="themeData"></link><link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml" rel="colorSchemeMapping"></link> <m:smallfrac m:val="off"> <m:dispdef> <m:lmargin m:val="0"> <m:rmargin m:val="0"> <m:defjc m:val="centerGroup"> <m:wrapindent m:val="1440"> <m:intlim m:val="subSup"> <m:narylim m:val="undOvr"> </m:narylim></m:intlim> </m:wrapindent><style>
<!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:"Cambria Math";
panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:roman;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;}
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:10.0pt;
margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:EN-US;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
mso-default-props:yes;
font-size:10.0pt;
mso-ansi-font-size:10.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;}
@page Section1
{size:595.3pt 841.9pt;
margin:72.0pt 72.0pt 72.0pt 72.0pt;
mso-header-margin:35.4pt;
mso-footer-margin:35.4pt;
mso-paper-source:0;}
div.Section1
{page:Section1;}
-->
</style> </m:defjc></m:rmargin></m:lmargin></m:dispdef></m:smallfrac><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><b><u><span style="font-size: 18pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></u></b></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><b><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Wahyuddin :</span></i></b><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"> kami berharap semua pemangku kepentingan yang ada dan peduli terhadap nasib kaum Marginal agar bahu-membahu memberikan kontribusi dalam hal pemberdayaan dan pengembangan Masyarakat, guna menciptakan sebuah tatanan masyarakat yang lebih baik.</span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><i><u><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Luwu Utara, (DL)-<o:p></o:p></span></u></i></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Luwu Utara bagi sebahagian masyarakat Indonesia mungkin bukanlah sesuatu yang asing ditelinga, Khususnya Masyarakat Sulawesi Selatan. Namun, ketika mendengar kata Lawewe, akan memunculkan pertanyaan, “Apa atau Siapa Itu..?”. <a name='more'></a><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Secara historis, Lawewe adalah sebuah perkampungan penduduk dimana menurut cerita sebahagian masyarakatnya dahulu bernama “Pelawean” <i>(Persinggahan)</i>. Hingga tahun 1960-an, Pelawean atau Lawewe hanyalah merupakan sebuah perkampungan kecil dimana saat itu penduduknya masih berisikan Penduduk Asli <i>(Orang Luwu)</i>. Pada tahun-tahun berikutnya, secara perlahan pemerintah melalui pemerintah desa <i>(saat itu Desa Lara)</i>, memasukkan masyarakat dari berbagai suku diantaranya Toraja dan Rongkong yang kemudian diatur menempati lahan yang masih kosong. Setelah beberapa tahun, Desa Lembang-lembang memisahkan diri dan Lawewe adalah salah satu dusunnya. Akhirnya pada tahun 1999 Lawewe pun memisahkan diri dari Induknya (Desa Lembang-lembang), membentuk sebuah Desa kecil yakni Desa Lawewe. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPxGP-C2YbKBLABnHySaGLOY2YA_7b_aW1OwidQ6PIQIgI88nHtVWQkXJIKvN3xS0VZnudi3i5NCZL2e1Eh0S6SKVjbLM3Ahl5rxw-NjcBYHrRBKrLMlJS0Po670_oFBR7saNQcQtJ_VdY/s1600/LAWEWE+%25285%2529.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="112" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPxGP-C2YbKBLABnHySaGLOY2YA_7b_aW1OwidQ6PIQIgI88nHtVWQkXJIKvN3xS0VZnudi3i5NCZL2e1Eh0S6SKVjbLM3Ahl5rxw-NjcBYHrRBKrLMlJS0Po670_oFBR7saNQcQtJ_VdY/s200/LAWEWE+%25285%2529.JPG" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Kebun Multifun<link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"></link><link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx" rel="themeData"></link><link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml" rel="colorSchemeMapping"></link><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>IN</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--> <m:smallfrac m:val="off"> <m:dispdef> <m:lmargin m:val="0"> <m:rmargin m:val="0"> <m:defjc m:val="centerGroup"> <m:wrapindent m:val="1440"> <m:intlim m:val="subSup"> <m:narylim m:val="undOvr"> </m:narylim></m:intlim> </m:wrapindent><!--[endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><style>
<!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:"Cambria Math";
panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;
mso-font-charset:1;
mso-generic-font-family:roman;
mso-font-format:other;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;}
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:10.0pt;
margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-fareast-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
mso-default-props:yes;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-fareast-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
.MsoPapDefault
{mso-style-type:export-only;
margin-bottom:10.0pt;
line-height:115%;}
@page Section1
{size:612.0pt 792.0pt;
margin:72.0pt 72.0pt 72.0pt 72.0pt;
mso-header-margin:36.0pt;
mso-footer-margin:36.0pt;
mso-paper-source:0;}
div.Section1
{page:Section1;}
-->
</style><!--[if gte mso 10]> <style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;}
</style> <![endif]--><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11pt; line-height: 115%;">gsi</span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11pt; line-height: 115%;"> Poros Lawewe - S.Jambu</span></m:defjc></m:rmargin></m:lmargin></m:dispdef></m:smallfrac></td></tr>
</tbody></table><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Lawewe yang terletak diujung timur Kabupaten Luwu Utara merupakan sebuah daerah yang cukup memiliki potensi yang besar, khususnya potensi Sumber Daya Alam. Namun keberadaannya yang jauh dari Ibukota Kabupaten membuat Daerah tersebut seolah terabaikan, bahkan jika kita ingin memasuki wilayah Desa tersebut, alam seolah menyapa kita dengan hangat,<i> “selamat memasuki perkampungan Primitif yang diapit dua Kota”</i>. Betapa tidak, saat kita akan masuk ke Desa tersebut, pertama harus melewati “lorong/terowongan” perkebunan kakao milik penduduk, kemudian melintasi jalan tanggul <i>(Dulunya tanggul penahan air)</i> yang kini dijadikan satu-satunya akses keluar masuk daerah tersebut yang sudah dirusak oleh Banjir, setelah semua itu, barulah kita memasuki ujung perkampungan salah satu dusun diDesa tersebut. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Desa Lawewe yang memiliki luas wilayah ±</span>16Km<sup>2 </sup> <span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">dengan jumlah penduduk ±</span>1300 jiwa, dimana <span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">99% penduduknya menggantungkan hidup dari lahan pertanian dan menjadi nelayan musiman, sangat berharap Pemerintah, Khususnya Pemerintah Daerah Luwu Utara dapat memberikan solusi yang terbaik bagi perkembangan dan peningkatan taraf hidup masyarakat di wilayah itu. Salah satu harapan terbesar masyarakat Desa Lawewe terkait pengembangan wilayahnya, yakni pembangunan infrastruktur berupa jalan dan penanggulangan Banjir. Salah satu tokoh masyarakat di Desa tersebut menuturkan, pada tahun 1990-an, akses jalan darat menuju daerah tersebut jauh lebih baik dari saat ini. Bahkan saat itu, Mobil pedagang sering masuk kedaerah tersebut.<i>”Dulu pak, jangankan motor, Mobil saja masuk. Tapi sekarang, sebaliknya”</i>. tutur tokoh masyarakat tersebut sambil mengenang kondisi daerahnya yang dulu. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFKdRONAlfvA1aH5k26CgzyZtF3r5CCd6fnU9rwV1gEMhtCvVRwgDjqQm3BaCfYoteBLL_Po3Gh3R1WHTq5LSM-3xB8eDOSjzNAhabSoYwpzSjuroMx3DqX_nbfeCoylXVYm9d8au5fDem/s1600/LAWEWE+%252821%2529.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFKdRONAlfvA1aH5k26CgzyZtF3r5CCd6fnU9rwV1gEMhtCvVRwgDjqQm3BaCfYoteBLL_Po3Gh3R1WHTq5LSM-3xB8eDOSjzNAhabSoYwpzSjuroMx3DqX_nbfeCoylXVYm9d8au5fDem/s200/LAWEWE+%252821%2529.JPG" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Jembatan swadaya pintu masuk Desa Lawewe</td></tr>
</tbody></table><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Wahyuddin Kepala Desa Lawewe yang menjabat sejak Desa Lawewe terbentuk, saat ditemui di rumahnya kepada media ini mengatakan, ada dua hal yang sangat mendesak yang perlu menjadi perhatian utama pemerintah jika ingin melihat masyarakat desa-desa di Luwu Utara hidup serta meningkatkan taraf hidupnya, Yang pertama penanggulangan banjir, dan yang kedua perbaikan jalan. <i>“Luwu Utara pada umumnya adalah daerah rawan banjir. Dan salah satu daerah yang menjadi langganan besar banjir adalah Desa Lawewe”</i>, ungkap Wahyuddin.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Menurut Wayuddin, Keberaan dua sungai besar yakni Sungai Rongkong dan Makawa yang mengapit Desa Lawewe sebenarnya membawa berkah tersendiri bagi daerah itu, namun disaat yang bersamaan juga membawa ancaman serius bagi hidup dan sumber kehidupan warga masyarakat yang tinggal didaerah tersebut. <i>“Sebenarnya keberadaan dua sungai besar ini adalah berkah, walaupun disi lain juga membawa ancaman”</i>. Wahyuddin menambahkan, dengan keberadaan sungai besar ini, masyarakat diwilayah Luwu Utara Khususnya yang dilalui sungai ini tidak akan kekurangan pasokan air. <i>“Air itu kebutuhan dasar kita, tinggal bagaimana memperlakukan dan mengelolanya dengan baik sehingga dapat memberi nilai tambah dan bermanfaat. Olehnya itu, sekali lagi</i> <i>saya selaku Desa mewili masyarakat diwilayah ini berharap Pemerintah khususnya Pemda Luwu Utara bisa memperhatikan hal ini ”</i>. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Saat konfirmasi terkait bantuan yang masuk ke Desa Lawewe, Wahyuddin mengungkapkan, hingga saat ini bantuan untuk Pembangunan, Pemberdayaan dan Pengembangan Masyarakat Desa khususnya Desa terisoler seperti Lawewe masih sangat minim. Meskipun demikian, Wahyuddin merasa bersyukur atas apa yang telah dilakukan dan diberikan oleh pemerintah, terutama Pemda Luwu Utara kepada Masyarakat diwilayahnya. <i>“Kami sudah merasa bersyukur sudah mendapat bantuan untuk Desa kami, walaupun itu masih sangat minim dibanding apa yang kami butuhkan”</i>. Lebih lanjut Wahyuddin kepada media ini mengatakan, bantuan yang diterima untuk wilayahnya dimaksimalkan untuk memenuhi kebutuhan-kebutuhan yang telah direncanakan dengan menyesuaikan anggaran yang ada, diantaranya pembuatan Jalan Tani, Pembuatan Tanggul penahan air, perbaikan Jalan, Pembangunan kantor, Pustu, dan lain-lain. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Ditanya terkait pemberitaan oleh salah satu media terkait penyerobotan lahan diwilayahnya, Wahyuddin menuturkan keluh-kesahnya panjang lebar. <i>“Itulah yang sangat kami sesalkan kepada Oknum yang membuat berita tersebut. Dia tidak konfirmasi kepada kami, lantas mengangkat permasalahan tersebut di media. Dan yang sangat kami sesalkan adalah pemberitaan dimedia itu yang kesannya menghakimi saya dengan mengatakan saya adalah dalangnya. Kalau begini kejadiannya, apakah dia tidak melanggar. Yang kami tau, Wartawan profesional punya dan paham kode etik Jurnalistik. Saya sedikit tau tentang Kode Etik, karena selain sebagai mitra kerja, saya juga keluarga Wartawan dan LSM”</i>. Lebih lanjut Wahyuddin menuturkan keluh kesahnya tehadap oknum yang membuat berita itu, <i>“Idealnya kalau dia itu Profesional, dia konfirmasi dulu kepada saya, jangan hanya mendengar keterangan sepihak lantas diberitakan. Saya sekarang ini merasa terzalimi dan difitnah oleh pemberitaan dimedia ini (Sambil menunjukkan beritanya), karena menurut saya pemberitaan ini tidak berimbang dan secara otomatis merupakan pembohongan Publik. Kami hingga saat ini menghargai rekan-rekan Wartawan dan LSM dalam menjalankan tugasnya. Dan seandainya dia datang bertanya saya akan jelaskan”</i>.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Lebih jauh Wahyuddin menjelaskan, <i>“Saya dipercayakan oleh keluarga dan saudara-saudara saya warga desa Lawewe menjabat sebagai Desa sudah ± 13 tahun, dan selama itu setiap ada permasalahan yang kami anggap wilayah kerja kami, kami akan tangani. Di Desa Lawewe, dalam menyelesaikan permasalahan yang ada, selalu ditempuh dengan upaya jalur kekeluargaan atau Musyawarah mufakat. Itulah yang sering kami lakukan. Kami bukan Polisi, Jaksa apalagi Hakim, namun kami tetap berupaya mencari solusi terbaik bagi warga dan keluarga demi kebaikan dan perkembangan daerah kami. Terkecuali jika ada permasalahan yang menurut pertimbangan kami sangat membutuhkan pihak lain atau jika yang bermasalah tidak mau diselesaikan ditingkat Desa, kami akan melakukan koordinasi dengan instansi dan institusi terkait”</i>. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Menurut Wahyuddin, upaya-upaya itu dilakukan dengan mempertimbangkan kondisi sosial dan ekonomi masyarakat di daerah tersebut. Meskipun demikian, Wahyuddin yakin Keberagaman suku, Ras dan agama serta status sosial masyarakat desa tersebut bukanlah hambatan berarti bagi perkembangan dan pengembangan didaerah tersebut jika semua stakholder yang ada mau duduk bersama dan berfikir untuk kemajuan daerah itu. <i>“sebenarnya sudah banyak orang lawewe yang pintar, hanya masalahnya hingga saat ini yang pintar-pintar itu belum sempat duduk bersama dan berfikir mau dikemanakan lawewe dan generasinya”, </i>ungkapnya. Wahyuddin menilai, Keberagaman Suku, Bahasa, dan Agama, serta perbedaan lainnya, justru memberi warna dan ciri khas tersendiri bagi daerah tersebut. <i>“Didesa Lawewe masyarakatnya beragam. Ada Luwu, Bugis, Toraja, Rongkong, Lombok, bahkan adami juga Makassar. Jadi kalau bicaraki pasti beraneka ragam. Atau minimal, dengan perbedaan itu antara satu dengan lainnya bisa saling tukar ilmu pengetahuan. Paling tidak budaya dan bahasa”</i>. Ujar Wahyuddin setengah berkelakar.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Diakhir pernyataannya, Wahyuddin Kepala Desa Lawewe melalui media ini berharap kepada semua pemangku kepentingan yang ada agar dapat bersama-sama berfikir dan berbuat demi perkembangan dan kemajuan serta peningkatan taraf hidup masyarakat, khususnya daerah-daerah terpencil, guna pencapaian sebuah tatanan masyarakat yang lebih baik. <i>“Melalui media ini, kami berharap semua pemangku kepentingan yang ada dan peduli terhadap nasib kaum Marginal agar bahu-membahu memberikan kontribusi dalam hal pemberdayaan dan pengembangan Masyarakat, guna menciptakan sebuah tatanan masyarakat yang lebih baik”</i>.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><br />
</div>DEAD LINEhttp://www.blogger.com/profile/08366812151192001033noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-4351683571816902026.post-29318578263527103522011-04-08T18:26:00.001-07:002011-04-12T07:32:48.918-07:00KEPALA SEKOLAH SDN 053 LAWEWE, DINILAI TIDAK BERTANGGUNG JAWAB<link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"></link><link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx" rel="themeData"></link><link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml" rel="colorSchemeMapping"></link> <m:smallfrac m:val="off"> <m:dispdef> <m:lmargin m:val="0"> <m:rmargin m:val="0"> <m:defjc m:val="centerGroup"> <m:wrapindent m:val="1440"> <m:intlim m:val="subSup"> <m:narylim m:val="undOvr"> </m:narylim></m:intlim> </m:wrapindent><style>
<!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:"Cambria Math";
panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:roman;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;}
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:10.0pt;
margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:EN-US;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
mso-default-props:yes;
font-size:10.0pt;
mso-ansi-font-size:10.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;}
@page Section1
{size:595.3pt 841.9pt;
margin:72.0pt 72.0pt 72.0pt 72.0pt;
mso-header-margin:35.4pt;
mso-footer-margin:35.4pt;
mso-paper-source:0;}
div.Section1
{page:Section1;}
-->
</style> </m:defjc></m:rmargin></m:lmargin></m:dispdef></m:smallfrac><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><u><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></u></b></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><span style="font-size: x-large;"><b>Sejumlah pihak mempertanyakan kelayakan dan kepatutan Marlis Tandi Awo’ sebagai Kepala Sekolah.</b></span><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Luwu Utara, <i>(DL)</i>-<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Perilaku dan kebijakan Marlis Tandi Awo, A.Ma, Pd Kepala Sekolah SDN 053 Lawewe yang dinilai tidak Bertanggung Jawab dan asal bekerja mendapat kritikan dan sorotan tajam dari berbagai kalangan, mulai dari orang tua murid, masyarakat Desa Lawewe, hingga Tokoh Pemerhati Pendidikan. Hal ini diungkapkan Bachrir, S.Pd Koordinator divisi Pendidikan Lembaga Pemerhati Pendidikan Luwu Raya. <i>“Apa yang dipertontonkan Oknum Kepala SDN 053 Lawewe tersebut merupakan salah satu potret buruknya mentalitas Oknum tersebut”</i>.<a name='more'></a><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh59-nI8VXzdPHBTQWJSbmVc4_Rx_6Rfbjf3aSlhrKduPpWG9D7fF83KHo8cKcQzyp1Mu5C1xUA5IRj-UVbrLyepP6ROgiK1RgOW7NfW06I_nzJX_jrfc_f59GBqxWIDqpAOF4sHRs10yuK/s1600/SDN+053+LAWEWE+%252820%2529.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh59-nI8VXzdPHBTQWJSbmVc4_Rx_6Rfbjf3aSlhrKduPpWG9D7fF83KHo8cKcQzyp1Mu5C1xUA5IRj-UVbrLyepP6ROgiK1RgOW7NfW06I_nzJX_jrfc_f59GBqxWIDqpAOF4sHRs10yuK/s320/SDN+053+LAWEWE+%252820%2529.JPG" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">SDN 053 LAWEWE</td></tr>
</tbody></table><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Salah satu indikasi dan bentuk nyata ketidakprofesionalan Marlis dalam mengemban tugasnya sebagai Kepala Sekolah adalah ketidak cakapannya memahami apa yang harus dilakukan jika ada oknum guru dilingkungannya yang tidak taat dan melanggar aturan. Pernyataan tersebut dilontarkan Bachrir, S.Pd Koordinator Divisi Pemerhati Pendidikan LPPM Indonesia. Menurut Bachrir, itu dapat dilihat dengan jelas dari kasus penganiayaan yang dilakukan oleh salah seorang Oknum Guru PNS kepada seorang anak dibawah umur. <i>“Kami telah mendatangi Kepala UPTD Kecamatan Baebunta mempertanyakan kasus tersebut, namun menurut kepala UPTD Baebunta dia belum mendapat laporan dari Kepala Sekolah sebagai penanggung jawab di Sekolah tersebut”</i>. Menurut Marlis Tandi Awo saat ditanya terkait kasus tersebut, <i>“Saya tidak melaporkan ke Kepala UPTD, karena dia sudah damai, dan menurut aturan itu sudah selesai”</i>, jawab Marlis.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Dalam pernyataannya kepada media ini, Bachrir dengan nada tegas mengatakan, <i>“Mencermati apa yang terjadi di Sekolah Dasar 053 Lawewe selama masa kepemimpinannya, kami menyimpulkan Marlis Tandi Awo’ tidak tau apa Tugas dan tanggung jawabnya selaku pendidik dan sekaligus Pimpinan pendidik di sekolah. Dan jika itu terjadi berarti dia tidak layak menjadi Kepala Sekolah”, </i>Tegas Bachrir.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Keterangan yang dihimpun media ini dilapangan menyebutkan, salah satu hal yang memicu kekecewaan masyarakat terhadap kepemimpinan Marlis Tandi Awo selaku Pimpinan disekolah tersebut yakni kurangnya pembinaan dan pengawasan selaku Pimpinan kepada para bawahannya, sehingga mengakibatkan proses belajar tidak berjalan maksimal. <i>“Bayangkanki saja pak, sudah biasa sudah jam sembilan anak-anak masih berkeliaran diluar”</i>. Menurut sumber tersebut, hal itu diakibatkan karena beberapa Oknum guru yang mengajar disekolah tersebut datangnya juga selalu terlambat. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Jarak yang cukup jauh dari Ibukota Kabupaten Luwu Utara membawa dampak yang sangat besar bagi keberadaan Sekolah SDN 053 Lawewe, terutama dari segi pengawasan. Menurut masyarakat sekitar, sejak didirikannya sekolah tersebut hingga saat ini justru mengalami kemunduran khususnya dibidang Mutu pendidikannya. Sekolah Dasar 053 lawewe yang dulunya bernama Sekolah Dasar 130 Lawewe telah banyak menamatkan alumni dan dari Alumni tersebut sudah banyak yang berhasil diberbagai bidang. Salah satu sumber yang namanya tidak ingin disebutkan menuturkan, penurunan kualitas peserta didik disekolah tersebut sudah mulai terasa sejak era kepemimpinan Kepala Sekolah Paulus Pata’ hingga saat ini. <i>“Sekolah ini dulu bagus Pak. Banyakmi bekas muridnya yang sudah berhasil. Sekarang adami jadi Pegawai, guru, adami juga jadi pengusaha</i>”, ungkap sumber tersebut.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1aQE0H2UQ4bPMXSp3KkCosWHSRq3wWqEzDraJDzZBZnandCYfndAvRlF9D9xNehbOEaGoO7NfGh0RGRyB-RiE9VYzepZFWTSDrxs2tQhz2hbr2FHnWGOXZjvNqE6UsGyhih08cjJJ3aFj/s1600/SDN+053+LAWEWE+%252811%2529.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1aQE0H2UQ4bPMXSp3KkCosWHSRq3wWqEzDraJDzZBZnandCYfndAvRlF9D9xNehbOEaGoO7NfGh0RGRyB-RiE9VYzepZFWTSDrxs2tQhz2hbr2FHnWGOXZjvNqE6UsGyhih08cjJJ3aFj/s320/SDN+053+LAWEWE+%252811%2529.JPG" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Kondisi SD Lawewe</td></tr>
</tbody></table><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Ungkapan keprihatinan juga datang dari orang tua murid yang memiliki anak yang sedang menimba pendidikan disekolah tersebut. Mereka menuturkan, Kondisi terparah terjadi di Sekolah Dasar tersebut setelah era kepemimpinan Kepala Sekolah Marlis Tandi Awo’ yang baru diangkat awal tahun 2011. Dalam keprihatinannya, ia berharap kelak ada perubahan disekolah tersebut. <i>“ kami sebagai orang tua sangat berharap semoga sekolah ini bisa ada kemajuan, paling tidak bisa menjadikan anak kami lebih pintar dari kami ”</i> ungkap sumber tersebut penuh harap. Yang memprihatikan dari keberadaan sekolah tersebut yakni pembangunan fisik bangunan Sekolah tersebut tidak diimbangi dengan peningkatan mutu pendidikan bagi murid dan guru.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Dari hasil pemantauan media ini, Sekolah Dasar 053 Lawewe dari segi pembangunan fisik sudah menampakkan kemajuan. Menurut masyarakat sekitar, Sekolah Dasar 053 Lawewe <i>(dulunya SDN 130)</i> semua berdinding papan dan berlantai tanah, namun mulai era kepemimpinan Kepala Sekolah Djunus Panodji, sekolah tersebut sedikit demi sedikit direnovasi dan pembangunan terakhir dilakukan diera kepemimpinan Kepala Sekolah Nurmi,S.Ag yakni pembangunan Ruang Kelas Baru yang permanen, dengan memanfaatkan dana bantuan yang diterima dari pemerintah.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">“Kalau diliat bangunannya Pak sudah bagusmi, tapi murid dan gurunya tidak ada peningkatan”</span></i><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"> ungkap masyarakat setempat dengan nada prihatin. Ironisnya, saat akan ditemui disekolahnya guna konfirmasi terkait keluhan masyarakat tersebut, Marlis Tandi Awo’ Kepala Sekolah SDN 053 Lawewe tersebut tidak ada ditempat. Menurut keterangan Warga desa Lawewe, Oknum Kepala Sekolah tersebut menetap di Baebunta. <i>”Oh, kalau Kepsek kita cari, cariki dirumahnya dibaebunta. Dia tidak tinggal disini. Dia kadang datang dua kali seminggu”,</i> Ungkap warga Desa tersebut. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Seorang sumber lain yang enggan namanya disebutkan justru mempertanyakan Status Kompetensi yang dimiliki Marlis sehingga bisa menjabat sebagai kepala sekolah. <i>“sebenarnya ada guru yang lebih bagus, pintar dan bijaksana disini (sambil menyebut guru dimaksud), terus golongannya juga lebih tinggi dari ibu Marlis, tapi justru jadi guru biasaji”.</i> Ironisnya, menurut sumber tersebut, selain malas dan memiliki pangkat dan golongan lebih rendah dari bawahannya, Marlis Tandi Awo juga hanya ditetapkan sebagai Kepala Sekolah menggunakan Surat Keputusan Kepala UPTD.<o:p></o:p></span></div>DEAD LINEhttp://www.blogger.com/profile/08366812151192001033noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4351683571816902026.post-23500233735367554072011-04-06T14:42:00.000-07:002011-04-06T15:51:48.955-07:00INFO BUAT BUPATI LUTRA<link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"></link><link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx" rel="themeData"></link><link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml" rel="colorSchemeMapping"></link> <m:smallfrac m:val="off"> <m:dispdef> <m:lmargin m:val="0"> <m:rmargin m:val="0"> <m:defjc m:val="centerGroup"> <m:wrapindent m:val="1440"> <m:intlim m:val="subSup"> <m:narylim m:val="undOvr"> </m:narylim></m:intlim> </m:wrapindent><style>
<!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:"Cambria Math";
panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:roman;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;}
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:10.0pt;
margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:EN-US;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
mso-default-props:yes;
font-size:10.0pt;
mso-ansi-font-size:10.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;}
@page Section1
{size:612.1pt 792.1pt;
margin:2.0cm 2.0cm 2.0cm 2.0cm;
mso-header-margin:35.45pt;
mso-footer-margin:35.45pt;
mso-paper-source:0;}
div.Section1
{page:Section1;}
-->
</style> </m:defjc></m:rmargin></m:lmargin></m:dispdef></m:smallfrac><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">OKNUM </span></b><link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"></link><link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx" rel="themeData"></link><link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml" rel="colorSchemeMapping"></link> <m:smallfrac m:val="off"> <m:dispdef> <m:lmargin m:val="0"> <m:rmargin m:val="0"> <m:defjc m:val="centerGroup"> <m:wrapindent m:val="1440"> <m:intlim m:val="subSup"> <m:narylim m:val="undOvr"> </m:narylim></m:intlim> </m:wrapindent><style>
<!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:"Cambria Math";
panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:roman;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;}
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:10.0pt;
margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:EN-US;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
mso-default-props:yes;
font-size:10.0pt;
mso-ansi-font-size:10.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;}
@page Section1
{size:612.0pt 792.0pt;
margin:72.0pt 72.0pt 72.0pt 72.0pt;
mso-header-margin:36.0pt;
mso-footer-margin:36.0pt;
mso-paper-source:0;}
div.Section1
{page:Section1;}
-->
</style><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 16pt; line-height: 115%;">GURU PNS "</span></b><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">IDAWATI" BELUM MENDAPATKAN SANSI, </span></b><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">DINAS PENDIDIKAN TUTUP MATA, </span></b><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">BUPATI LUWU UTARA DIMINTA TURUN TAN</span></b><link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"></link><link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx" rel="themeData"></link><link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml" rel="colorSchemeMapping"></link> <m:smallfrac m:val="off"> <m:dispdef> <m:lmargin m:val="0"> <m:rmargin m:val="0"> <m:defjc m:val="centerGroup"> <m:wrapindent m:val="1440"> <m:intlim m:val="subSup"> <m:narylim m:val="undOvr"> </m:narylim></m:intlim> </m:wrapindent><style>
<!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:"Cambria Math";
panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:roman;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;}
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:10.0pt;
margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:EN-US;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
mso-default-props:yes;
font-size:10.0pt;
mso-ansi-font-size:10.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;}
@page Section1
{size:612.0pt 792.0pt;
margin:72.0pt 72.0pt 72.0pt 72.0pt;
mso-header-margin:36.0pt;
mso-footer-margin:36.0pt;
mso-paper-source:0;}
div.Section1
{page:Section1;}
-->
</style><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 16pt; line-height: 115%;">G</span></b><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">AN<o:p></o:p></span></b></m:defjc></m:rmargin></m:lmargin></m:dispdef></m:smallfrac></m:defjc></m:rmargin></m:lmargin></m:dispdef></m:smallfrac></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><i><span style="font-size: 12pt;">Luwu Utara, DL-</span></i><span style="font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJgk_XKXI7KA5S3NmFhzc5ChI26D5jvpppjENUe0IFwel4oDG11asclKug19UMb2i1tuB4wjrbqVxe33xLYBnCBCC5LnkylfmdM_fxtMCY4_mIZK0rD8RzaEQ2jsxPVPVB5ibS3ptZbe4k/s1600/IMG004.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJgk_XKXI7KA5S3NmFhzc5ChI26D5jvpppjENUe0IFwel4oDG11asclKug19UMb2i1tuB4wjrbqVxe33xLYBnCBCC5LnkylfmdM_fxtMCY4_mIZK0rD8RzaEQ2jsxPVPVB5ibS3ptZbe4k/s200/IMG004.JPG" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-size: x-small;">Cecen saat ditemui dirumah keluar</span><span style="font-size: x-small; line-height: 115%;">ganya</span></td></tr>
</tbody></table><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Terkait Penganiayaan yang dilakukan oleh <b><i>“Idawati”</i></b> yang notabene Guru Pegawai Negeri Sipil SDN 053 Lawewe terhadap Aprianti <i>(Cecen 16 Tahun)</i>, Kepala Dinas Pendidikan Luwu Utara <i>Andi Sarimin</i> dinilai lamban dan terkesan mempeti-<i>Es-</i>kan kasus tersebut. Hal ini diungkapkan <i>Akbar </i>Ketua DPP Lembaga Advokasi Pemerhati Pemberdayaan Masyarakat Indonesia yang tergabung dalam Tim Advokasi Aprianti, saat ditemui dikantornya di Kompleks Perumahan BTP Bogar Palopo. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Menurut Akbar, hal itu bisa dilihat dari cara penanganannya yang memakan waktu sangat lama. <i>“Kasus pen</i></span><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">ganiayaan </span></i><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><i>ini terjadi bulan November tahun 2010, namun tahun ber</i></span><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">g</span></i><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><i>anti tahun, pelaku belum mendapat sangsi apapun dari Dinas Pendidikan sebagai penanggung Jawab dibidang Pendidikan”.<a name='more'></a><o:p></o:p></i></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Seperti dilansir media ini sebelumnya, Penganiayaan Aprianti <i>(16 Tahun)</i> oleh Idawati, dilakukan pada Senin,</span><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;"> 29 November 2010 dan telah dilaporkan oleh korban bersama keluarga kepada kedua institusi dan instansi tersebut namun penyelesaiannya tidak kunjung usai Khususnya di Dinas Pendidikan.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Menurut </span><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Akbar</span></i><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">, Selain sangsi Pidana, pelaku seharusnya mendapat sangsi disiplin berat yakni pemberhentian dengan tidak hormat sebagai PNS sebagaimana diatur dalam <i>pasal 7 Ayat 4 huruf e PP No. 53 Tahun 2010</i>. <i>“Selain melanggar KUHP Pasal 351 dan Pasal 80 Undang-undang No.23 Tahun 2002 tentang perlindungan Anak, Idawati telah melanggar bebagai peraturan perundang-undangan tentang PNS, Pendidikan dan Guru. Sebagai Guru PNS, Idawati seharusnya memberi contoh yang baik, baik dilingkungan internalnya maupun dilingkungan masyarakat. Dan yang perlu diingat, yang dianiaya adalah anak dibawah umur yang masih membutuhkan bimbingan dari orang-orang seperti pelaku penganiayaan”,</i> Tegas Akbar.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Pernyataan dan sikap aneh, unik dan mengherankan datang dari Kepala Dinas Pendidikan Luwu Utara. Saat dikonfirmasi diruang kerjanya terkait laporan penganiayaan yang dilakukan Guru SDN 053 Lawewe tersebut, kepada media ini Andi Sarimin yang baru dilantik sebagai Kepala Dinas Pendidikan dengan santainya mengatakan, </span><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">“Saya tidak tau dimanami itu surat. Isinya saja saya tidak tau apa”</span></i><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Ironisnya, menurut Saiful ketua Tim Advokasi Aprianti, laporan penganiayaan yang disampaikan secara tertulis oleh keluarga Korban, adalah sesuai petunjuk Kepala Dinas tersebut. <i>“kami heran, kenapa kepala Dinas tidak menindaklanjuti laporan itu. Sedangkan dia yang meminta laporan itu dibuat secara tertulis oleh korban dan keluarganya”</i>, Ungkap Saiful dengan nada heran.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Pernyataan dan sikap dari Kepala Dinas Pendidikan Luwu Utara tersebut, mengundang kritikan tajam dari sejumlah Tokoh Masyarakat dan Tim Advokasi Aprianti.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Laode Agus Salim Koordinator Pemerhati dan Pemberdayaan Masyarakat yan</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">g juga merupakan pemerhati Pendidikan</span><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;"> menilai, Kepala Dinas Pendidikan Luwu Utara kurang serius dan tidak profesional dalam menangani kasus ini. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Menurut Bang Agus <i>(Sapaan akrab Laode agus Salim)</i>, pernyataan dari Kepala dinas Pendidikan Luwu Utara tersebut menunjukkan betapa buruk dan dangkalnya mental, displin, dan ilmu pengetahuan yang dimiliki Kepala Dinas Pendidikan Luwu Utara tersebut. Agus juga menyayangkan dan mempertanyakan mengapa Kepala Dinas Pendidikan mengeluarkan pernyataan tersebut. <i>“Kami sangat menyayangkan pernyataan dari instansi dinas Pendidikan tersebut. Jika benar Kepala Dinas Pendidikan Luwu Utara berkata begitu, berarti mereka belum layak berada di Posisi tersebut. Kita bisa bayangkan, seperti apa wajah apartur pemerintahan Khususnya para </i></span><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">g</span></i><i><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">uru dinegeri ini dan bagaimana nasib rakyat jika orang-orang seperti ini terus berada ditempat itu”</span></i><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">. tegasnya.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Ditempat terpisah, Saiful Ketua Dewan Presidium LPPM Indonesia yang juga Ketua Tim Advokasi kasus Penganiayaan Aprianti, dalam pernyataannya kepada media ini mengingatkan agar Aparat Penegak Hukum dan Dinas Pendidikan Luwu Utara jangan bermain-main dalam menangani permaslahan ini. <i>“Kami ingatkan agar Aparat Pene</i></span><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">gak hukum khususnya Kejaksaan </span></i><i><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">dan Kepala Dinas Pendidikan Luwu Utara berdiri ditempat yang semestinya, sehingga dapat menyelesaikan permasalahan ini dengan cepat, tepat, arif dan bijaksana sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku”</span></i><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Dalam hal penan</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">ganan perkara, khususnya yang melibatkan orang-orang yang seharusnya faham tentang Hukum dan selayaknya memberikan contoh kepada masyarakat,</span><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;"> Aparat pene</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">gak Hukum tidak </span><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">memperhatikan hal-hal yang <i>“meringankan”</i> tersangka, namun harus mempertimbangkan beberapa faktor lain sebagaimana telah diatur dalam KUHAP itu sendiri. Hal ini dilakukan guna menghindari munculnya kesan mencari celah dalam upaya meringankan seorang tersangka, terang Saiful. <i>“Selain Pasal 21 ayat 4 KUHAP, penyidik harusnya mempelajari dan memahami benar semua pasal-pasal dalam KUHAP tersebut mengenai layak atau tidaknya seorang tersangka ditahan”</i>. Lebih lanjut Saiful meminta agar Bupati dan Jajaran Pemerintah Daerah Luwu Utara bersama seluruh Aparat Penegak Hukum terkait, turun tangan guna menindak Oknum Guru PNS pelaku penganiayaan terhadap Aprianti, Serta mengawasi dan menindak Oknum-oknum PNS yang telah keliru dan lalai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.<i>(Andi/JTT).</i></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>DEAD LINEhttp://www.blogger.com/profile/08366812151192001033noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4351683571816902026.post-46033669406309140142011-04-06T14:36:00.000-07:002011-04-06T15:38:51.331-07:00± 7 Ha TANAH ALMARHUM ABBAS DI SEROBOT<link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"></link><link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx" rel="themeData"></link><link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml" rel="colorSchemeMapping"></link> <m:smallfrac m:val="off"> <m:dispdef> <m:lmargin m:val="0"> <m:rmargin m:val="0"> <m:defjc m:val="centerGroup"> <m:wrapindent m:val="1440"> <m:intlim m:val="subSup"> <m:narylim m:val="undOvr"> </m:narylim></m:intlim> </m:wrapindent><style>
<!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:Wingdings;
panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;
mso-font-charset:2;
mso-generic-font-family:auto;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;}
@font-face
{font-family:"Cambria Math";
panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:roman;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;}
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:10.0pt;
margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:EN-US;}
p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph
{mso-style-priority:34;
mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:10.0pt;
margin-left:36.0pt;
mso-add-space:auto;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:EN-US;}
p.MsoListParagraphCxSpFirst, li.MsoListParagraphCxSpFirst, div.MsoListParagraphCxSpFirst
{mso-style-priority:34;
mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-type:export-only;
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:0cm;
margin-left:36.0pt;
margin-bottom:.0001pt;
mso-add-space:auto;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:EN-US;}
p.MsoListParagraphCxSpMiddle, li.MsoListParagraphCxSpMiddle, div.MsoListParagraphCxSpMiddle
{mso-style-priority:34;
mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-type:export-only;
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:0cm;
margin-left:36.0pt;
margin-bottom:.0001pt;
mso-add-space:auto;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:EN-US;}
p.MsoListParagraphCxSpLast, li.MsoListParagraphCxSpLast, div.MsoListParagraphCxSpLast
{mso-style-priority:34;
mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-type:export-only;
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:10.0pt;
margin-left:36.0pt;
mso-add-space:auto;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:EN-US;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
mso-default-props:yes;
font-size:10.0pt;
mso-ansi-font-size:10.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;}
@page Section1
{size:595.3pt 841.9pt;
margin:72.0pt 72.0pt 72.0pt 72.0pt;
mso-header-margin:35.4pt;
mso-footer-margin:35.4pt;
mso-paper-source:0;}
div.Section1
{page:Section1;}
/* List Definitions */
@list l0
{mso-list-id:1801876644;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:1082028886 -1995151554 69271555 69271557 69271553 69271555 69271557 69271553 69271555 69271557;}
@list l0:level1
{mso-level-start-at:0;
mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:-;
mso-level-tab-stop:none;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
ol
{margin-bottom:0cm;}
ul
{margin-bottom:0cm;}
-->
</style> </m:defjc></m:rmargin></m:lmargin></m:dispdef></m:smallfrac><br />
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="text-align: center; text-indent: -18pt;"><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">SETELAH DILAPOR PENYEROBOT MAKIN MEMBABI BUTA MELAKUKAN PEMBABATAN DAN PENEBANGAN KAYU, KEPOLISIAN RESORT LUWU UTARA DIMINTA PROFESIONAL<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Luwu Utara, <i>(DL)</i>-<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtn0WtkUqiEJox0wdP4461Zxjb65NwwrgUyN2qgKI5K_TxENON7DldQ2l2P1nNtw8KoNPRSiO18BP1f6iQ2mf6Z4pcVfECZK8qAMuJ1s-wIIhaLPYpwN3FmReSHKBDhE7M1Cvh0gHqoyb-/s1600/Ax+Fachri+1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtn0WtkUqiEJox0wdP4461Zxjb65NwwrgUyN2qgKI5K_TxENON7DldQ2l2P1nNtw8KoNPRSiO18BP1f6iQ2mf6Z4pcVfECZK8qAMuJ1s-wIIhaLPYpwN3FmReSHKBDhE7M1Cvh0gHqoyb-/s320/Ax+Fachri+1.jpg" width="213" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Absal</td></tr>
</tbody></table><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Saat bertandang ke redaksi khusus SKU Manggala Express di Palopo, keluarga almarhum Abbas yang diwakili anak kandungnya ABSAL dan ditemui koordinator media ini, Absal menceritakan suka duka yang dialami perihal lahan perkebunannya yang berada di Desa Lawewe Kecamatan Baebunta Kabupaten Luwu Utara yang luasnya ±7Ha di serobot orang yang tidak bertanggung jawab.<a name='more'></a><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Almarhum Abbas memiliki 8 (Delapan) orang anak yang mana telah mewariskan tanah yang luasnya ±7Ha kepada kedelapan orang anaknya itu, tentu dengan satu harapan bila tanah tersebut digarap secara berkesinambungan dan menuai hasil bisa menghidupi keluarga besar almarhum Abbas dalam melangsungkan hidup dan kehidupannya.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Kepada media ini, Absal anak kandung almarhum Abbas dengan nada sedih mengatakan, “Tanah yang telah kami garap sejak tahun 1970-an ini telah memiliki Sertifikat, SKT, dan SPPT, namun entah mengapa ada oknum-oknum yang mengklaim bahwa tanah itu juga adalah tanah miliknya”. Menurut Absal, penyerobot tersebut berjumlah tujuh belas orang dikomandoi JASMANI dan MANGUN Alias NANNU. “Saya heran kepada mereka, walaupun tidak memiliki bukti baik berupa SKT, SPPT, apalagi Sertifikat, namun mereka tetap berani melakukan penyerobotan tanah kami”.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Dalam penuturannya, Absal menerangkan penyerobotan lahan perkebunan milik mereka telah dua kali dilakukan. Pertama dilakukan JASMANI pada tahun 2006 dimana pada saat itu Jasmani melakukan penyerobotan dan Pencurian Kayu, sehingga mereka melaporkannya di Mapolsek Sabbang. Saat itu, Jasmani ditahan kurang lebih satu minggu namun dilepas tanpa alasan yang jelas. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Saat dibebaskan, Jasmani bersama Mangun alias Nannu memimpin penyerobotan kedua dengan membawa 17 orang rekannya pada tanggal 05-02-2011. Pada penyerobotan lahan perkebunan kami yang kedua kalinya ini, saya mewakili keluarga dengan didampingi Ketua Dewan Presidium LPPM Indonesia Saiful Ramang melapor ke Mapolres Luwu Utara. Saat itu kami diterima melalui SPK, lalu diarahkan ke Unit Resum untuk dimintai keterangan. Laporan dari kami saat itu adalah penyerobotan dan penebangan Kayu yang terdapat dilahan perkebunan tersebut.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Harapan kami bersama keluarga yakni mendapatkan perlindungan dan kepastian hukum dari aparat kepolisian saat melaporkan penyerobotan Lahan Perkebunan tersebut ke Mapolres Luwu Utara tidak terpenuhi. Mulai awal melakukan pelaporan pada tanggal 06-02-2011 sampai sekarang ini, kami belum merasa mendapatkan perlindungan dan kepastian Hukum dari pihak kepolisian, khususnya penyidik Unit Reserse Polres Luwu Utara, alasannya hingga saat ini belum ada langkah-langkah dari pihak penyidik yang mampu memberikan efek jera bagi para penyerobot tersebut.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Lanjut Absal kepada koran ini mengatakan, <i>“saya heran, setelah dilapor di Polres Luwu Utara Unit Reserse yang ditangani Aiptu PALMER SIANIPAR dan IWAN JAYA, penyerobot justru menambah aktifitasnya dengan melakukan pembabatan serta penebangan kayu secara membabi buta”</i>.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Senada dengan itu, Ketua Dewan Presidium LPPM Indonesia Saiful Ramang menyesalkan langkah-langkah yang dilakukan pihak aparat kepolisian Resort Luwu Utara dalam penanganan kasus tersebut. Pasalnya, menurut Saiful Pihak Kepolisian seharusnya mampu memberikan perlindungan dan memberikan rasa aman bagi masyarakat. <i>“Permintaan Korban (keluarga alm. Abbas) kepada pihak kepolisian sebenarnya sangat sederhana yakni penghentian segala bentuk kegiatan baik pelapor maupun terlapor dilokasi sengketa hingga proses hukumnya selesai. Namun kenyataannya, setelah dilaporkan ke Mapolres Luwu Utara pihak penyerobot justru menambah kegiatannya dan saat korban meminta pihak kepolisian kelokasi, mereka tidak mau dengan berbagai alasan”</i>. Bahkan menurut Saiful, pernyataan Kabag OPS Luwu Utara saat korban bersama Tim Pendamping meminta kepolisian untuk melihat lokasi sengketa justru sangat melukai perasaan masyarakat yang ingin mencari keadilan melalui jalur kepolisian di Luwu Utara, khususnya korban yang notabenenya adalah masyarakat kurang mampu. <i>”Coba anda bayangkan, Saat diminta oleh korban untuk melihat lokasi guna melihat secara langsung kondisi dilahan sengketa tersebut, Kabag OPS meminta Korban menyiapkan mobil untuk mengangkut anggota Polisi jika akan kelokasi nantinya. Darimana masyarakat yang hidup dari pertanian mendapatkan Mobil. Jangankan mobil, untuk makan sehari-hari saja mereka sangat susah”.<o:p></o:p></i></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Tindakan dan perilaku yang dipertontonkan Oknum aparat Kepolisian Resort Luwu Utara, khususnya dalam penanganan kasus penyerobotan lahan keluarga Alm. Abbas ini, menurut Saiful akan merusak upaya Institusi Kepolisian dalam mereformasi diri, yang pada akhirnya akan mencederai dan merusak nama baik Institusi Polri, terutama Kepolisian Resort Luwu Utara, khususnya terkait Program Unggulan Polri (</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><a href="http://www.sulsel.polri.go.id/profil/list"><span style="color: black; text-decoration: none;">Program Quick Wins Polri</span></a>)</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">, dimana tujuan dasar program tersebut yakni </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">meningkatkan kepercayaan dan kecintaan publik (masyarakat) kepada institusi Polri itu sendiri.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"> <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Pernyataan serupa terkait buruknya pelayanan di Mapolres Luwu Utara juga datang dari Andi, Tim Investigasi LPPM Indonesia. <i>“ beberapa kali kami mencoba konfirmasi terkait pelayanan dan penanganan kasus penyerobotan lahan ini kepada Kapolres Luwu Utara, namun Kapolres tidak bersedia dengan alasan sibuk”</i> ungkap Andi.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Sehubungan dengan pelayanan di Mapolres Luwu Utara terkait penanganan kasus penyerobotan lahan yang dilaporkan Absal keluarga Alm. Abbas yang terkesan lamban dan berbeli-belit, Koordinator Luwu Raya SKU Manggala Express, yang juga merupakan Wartawan Politik Muda Jaman Teguh Tja angkat bicara. <i>“ Pihak penyidik seharusnya bekerja secara profesional dalam rangka memberikan Jaminan perlindungan dan kepastian Hukum kepada seluruh masyarakat, khususnya keluarga korban Almarhum Abbas yang jelas-jelas sejak tahun 1970-an telah menggarap lahan pertanian tersebut dan telah memiliki legalitas berupa Sertifikat, SKT, dan SPPT, ketimbang penyerobot yang menurut saksi hidup tidak memiliki legalitas atau bukti pendukung lainnya. Guna menghindari konflik yang lebih besar diwilayah Luwu Utara, terutama Desa Lawewe, seharusnya pihak Kepolisian Resort Luwu Utara melakukan upaya penghentian kegiatan dari kedua belah pihak hingga proses hukumnya usai ”</i>.<i> (JTT).<o:p></o:p></i></span></div>DEAD LINEhttp://www.blogger.com/profile/08366812151192001033noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4351683571816902026.post-2191204030473402562011-03-15T22:35:00.003-07:002011-03-16T03:24:50.809-07:00CECEN MENANTI KEADILAN<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_9CrYCrNkd0yrwoTLLc1fdvpqHGTF2YRDRTBNKtG0rkfLBrVyhtvhxxYbW4sjVWAHPyuT3ck5w_O9nuxusMqz8AwMAD1vK0C0TLKa8lkif3m_p5wXXjNzeOwIcsdUDBDt4rZtplS_BIR7/s1600/SAIFUL.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_9CrYCrNkd0yrwoTLLc1fdvpqHGTF2YRDRTBNKtG0rkfLBrVyhtvhxxYbW4sjVWAHPyuT3ck5w_O9nuxusMqz8AwMAD1vK0C0TLKa8lkif3m_p5wXXjNzeOwIcsdUDBDt4rZtplS_BIR7/s200/SAIFUL.jpg" width="200" /></a></div><link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"></link><link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx" rel="themeData"></link><link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml" rel="colorSchemeMapping"></link> <m:smallfrac m:val="off"> <m:dispdef> <m:lmargin m:val="0"> <m:rmargin m:val="0"> <m:defjc m:val="centerGroup"> <m:wrapindent m:val="1440"> <m:intlim m:val="subSup"> <m:narylim m:val="undOvr"> </m:narylim></m:intlim> </m:wrapindent><style>
<!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:10.0pt;
margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:EN-US;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
mso-default-props:yes;
font-size:10.0pt;
mso-ansi-font-size:10.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;}
@page Section1
{size:612.1pt 792.1pt;
margin:2.0cm 2.0cm 2.0cm 2.0cm;
mso-header-margin:35.45pt;
mso-footer-margin:35.45pt;
mso-paper-source:0;}
div.Section1
{page:Section1;}
-->
</style> </m:defjc></m:rmargin></m:lmargin></m:dispdef></m:smallfrac><br />
<b><span id="goog_2130816679"></span><span id="goog_2130816680"></span>SAIFUL : </b><b>Kami minta Bupati Luwu Utara bersama aparat Penegak Hukum Terkait Menindak Guru SDN 053 Lawewe yang menganiaya Anak dibawah Umur</b><u><b>.</b></u><b><u><span style="font-size: 16pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></u></b><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Terkait Penganiayaan yang dilakukan oleh <b><i>“Idawati”</i></b> Guru Pegawai Negeri Sipil SDN 053 Lawewe terhadap Aprianti <i>(Cecen 16 Tahun)</i>, Kepala Kepolisian Sektor Baebunta <i>Iptu Abd. Rahman Saleh</i> dan Kepala Dinas Pendidikan Luwu Utara <i>Andi Sarimin</i> dinilai lamban dan terkesan mempeti-<i>Es-</i>kan kasus tersebut. Hal ini diungkapkan <i>Akbar </i>Ketua DPP LPPM Indonesia yang tergabung dalam Tim Advokasi Aprianti, saat ditemui dikantornya di Kompleks Perumahan BTP Bogar Palopo. <a name='more'></a><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Menurut Akbar, hal itu bisa dilihat dari cara penanganannya yang memakan waktu sangat lama. <i>“Coba anda bayangkan, Kasus ini terjadi bulan November tahun 2010, namun hingga saat ini, sudah tahun 2011 pelaku belum mendapat sangsi apapun dari instansi dan institusi terkait”</i>.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Seperti dilansir media ini sebelumnya, Penganiayaan Aprianti <i>(16 Tahun)</i> oleh Idawati, dilakukan pada Senin,</span><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;"> 29 November 2010 dan telah dilaporkan oleh korban bersama keluarga kepada kedua institusi dan instansi tersebut namun penyelesaiannya tidak kunjung usai.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Menurut </span><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Akbar</span></i><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">, Selain sangsi Pidana, pelaku seharusnya mendapat sangsi disiplin berat yakni pemberhentian dengan tidak hormat sebagai PNS sebagaimana diatur dalam <i>pasal 7 Ayat 4 huruf e PP No. 53 Tahun 2010</i>. <i>“Selain melanggar KUHP Pasal 351 dan Pasal 80 Undang-undang No.23 Tahun 2002 tentang perlindungan Anak, Idawati telah melanggar bebagai peraturan perundang-undangan tentang PNS, Pendidikan dan Guru. Sebagai Guru PNS, Idawati seharusnya memberi contoh yang baik, baik dilingkungan internalnya maupun dilingkungan masyarakat. Dan yang perlu diingat, yang dianiaya adalah anak dibawah umur yang masih membutuhkan bimbingan dari orang-orang seperti pelaku penganiayaan”,</i> Tegas Akbar.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Saat konfirmasi di rumahnya didaerah Nusa Kecamatan Sabbang, Aiptu SAFRI Kanit Reskrim Polsek Baebunta membenarkan adanya Laporan penganiayaan tersebut. Menurut Safri, lambannya penanganan kasus penganiayaan tersebut karena yang menerima laporan tersebut lambat menandatangani Laporan Polisi dari korban. <i>“Berita Acara Pemeriksaan cepat selesai, namun Laporan Polisinya lambat ditandatangani oleh yang menerima Laporan” </i>tutur Safri<i>.</i> Selain itu, lambannya pelimpahan berkas tersebut ke kejaksaan karena korban dan pelaku masih ada hubungan keluarga, lanjut Safri. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Saat ditanya apakah <b><i>“Idawati”</i></b> pelaku penganiayaan pernah ditahan selama diproses di Kepolisian Sektor Baebunta, Aiptu Safri mengatakan <i>“hal itu tidak dibenarkan sesuai undang-undang ini”,</i> sembari menunjukkan Pasal 21 ayat 4 Kitab Undang-undang Hukum Acara Pidana. <i>“kalau Ibu Guru ditahan, berarti kita telah mendzalimi Ibu Guru”</i> tutur Safri.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Pernyataan dan sikap aneh, unik dan mengherankan datang dari Kepala Dinas Pendidikan Luwu Utara. Saat dikonfirmasi diruang kerjanya terkait laporan penganiayaan yang dilakukan Guru SDN 053 Lawewe tersebut, kepada media ini Andi Sarimin yang baru dilantik sebagai Kepala Dinas Pendidikan dengan santainya mengatakan, </span><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">“Saya tidak tau dimanami itu surat. Isinya saja saya tidak tau apa”</span></i><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Ironisnya, menurut Saiful ketua Tim Advokasi Aprianti, laporan penganiayaan yang disampaikan secara tertulis oleh keluarga Korban, adalah sesuai petunjuk Kepala Dinas tersebut. <i>“kami heran, kenapa kepala Dinas tidak menindaklanjuti laporan itu. Sedangkan dia yang minta laporan itu dibuat secara tertulis oleh korban dan keluarganya”</i>, Ungkap Saiful dengan nada heran.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Pernyataan dan sikap dari Aparat Polsek Baebunta dan Kepala Dinas Pendidikan Luwu Utara tersebut, mengundang kritikan tajam dari sejumlah Tokoh Masyarakat dan Tim Advokasi Aprianti.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Laode Agus Salim Tokoh Masyarakat sekaligus Koordinator Pemerhati dan Pemberdayaan Masyarakat menilai, Aparat Kepolisian Sektor Baebunta dan Kepala Dinas Pendidikan Luwu Utara kurang serius dan tidak profesional dalam menangani kasus ini. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Menurut Bang Agus <i>(Sapaan akrab Laode agus Salim)</i>, pernyataan dari penyidik dan Kepala dinas Pendidikan Luwu Utara tersebut menunjukkan betapa buruk dan dangkalnya mental, displin, dan ilmu pengetahuan yang dimiliki aparat Penegak Hukum serta Kepala Dinas Pendidikan Luwu Utara tersebut. Agus juga menyayangkan dan mempertanyakan mengapa penyidik dan Kepala Dinas Pendidikan mengeluarkan pernyataan tersebut. <i>“Kami sangat menyayangkan pernyataan dari kedua instansi dan Institusi tersebut. Jika benar penyidik dan Kepala Dinas Pendidikan Luwu Utara berkata begitu, berarti mereka belum layak berada di Posisi tersebut. Kita bisa bayangkan, seperti apa wajah penegakan hukum dinegeri ini dan bagaimana nasib rakyat jika orang-orang seperti ini terus berada ditempat itu”</i>. tegasnya.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Ditempat terpisah, Saiful Ketua Dewan Presidium LPPM Indonesia yang juga Ketua Tim Advokasi kasus Penganiayaan Aprianti, dalam pernyataannya kepada media ini mengingatkan agar Aparat Penegak Hukum dan Dinas Pendidikan Luwu Utara jangan bermain-main dalam menangani permaslahan ini. <i>“Kami ingatkan agar Aparat Kepolisian Sektor Baebunta dan Kepala Dinas Pendidikan Luwu Utara berdiri ditempat yang semestinya, sehingga dapat menyelesaikan permasalahan ini dengan cepat, tepat, arif dan bijaksana sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku”</i>. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Dalam hal penyelidikan dan penyidikan, seharusnya penyidik tidak hanya memperhatikan hal-hal yang <i>“meringankan”</i> tersangka, namun harus mempertimbangkan beberapa faktor lain sebagaimana telah diatur dalam KUHAP tersebut. Hal ini dilakukan guna menghindari munculnya kesan “mencari celah dalam upaya meringankan seorang tersangka”, terang Saiful. <i>“Selain Pasal 21 ayat 4 KUHAP, penyidik harusnya mempelajari dan memahami benar semua pasal-pasal dalam KUHAP tersebut mengenai layak atau tidaknya seorang tersangka ditahan”</i>. Lebih lanjut Saiful meminta agar Bupati dan Jajaran Pemerintah Daerah Luwu Utara bersama seluruh Aparat Penegak Hukum terkait, turun tangan guna menindak Oknum Guru PNS pelaku penganiayaan terhadap Aprianti, Serta mengawasi dan menindak Oknum-oknum PNS yang telah keliru dan lalai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.<i>(Andi).</i></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>DEAD LINEhttp://www.blogger.com/profile/08366812151192001033noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4351683571816902026.post-14751647007152363762010-12-31T11:26:00.001-08:002010-12-31T11:26:14.661-08:00Suara Keadilan<link href="file:///C:%5CUsers%5CLPPMIN%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"></link><m:smallfrac m:val="off"> <m:dispdef><m:lmargin m:val="0"><m:rmargin m:val="0"><m:defjc m:val="centerGroup"><m:wrapindent m:val="1440"><m:intlim m:val="subSup"><m:narylim m:val="undOvr"></m:narylim></m:intlim></m:wrapindent><style>
<!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:"Cambria Math";
panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:roman;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;}
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;}
@font-face
{font-family:Broadway;
panose-1:4 4 9 5 8 11 2 2 5 2;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:decorative;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:10.0pt;
margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:EN-US;}
p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter
{mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-link:"Footer Char";
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:10.0pt;
margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
tab-stops:center 225.65pt right 451.3pt;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:EN-US;}
span.FooterChar
{mso-style-name:"Footer Char";
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-unhide:no;
mso-style-locked:yes;
mso-style-link:Footer;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-fareast-language:EN-US;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
mso-default-props:yes;
font-size:10.0pt;
mso-ansi-font-size:10.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;}
@page Section1
{size:612.1pt 944.05pt;
margin:43.65pt 72.0pt 43.65pt 72.0pt;
mso-header-margin:35.45pt;
mso-footer-margin:35.45pt;
mso-paper-source:0;}
div.Section1
{page:Section1;}
-->
</style> </m:defjc></m:rmargin></m:lmargin></m:dispdef></m:smallfrac><br />
<div align="center" class="MsoNormalCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">“ SOLIDARITAS PEMUDA, PELAJAR, MAHASISWA, DAN MASYARAKAT UNTUK KEADILAN “<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">Keberadaan Perusahaan Daerah Air Minum ( PDAM ) merupakan sebuah anugerah besar bagi masyarakat Kota Palopo baik Pelajar, Mahasiswa, serta seluruh masyarakat yang kini tengah berada dikota IDAMAN ini. Namun disisi lain, kebijakan pihak Direksi PDAM melalui Otoritas Pemerintah Kota Palopo yang ditandai dengan dikeluarannya SK Walikota tentang penyesuaian kenaikan Tarif Air Bersih, telah merusak nilai – nilai rasa bangga dan rasa syukur masyarakat yang berada dikota ini. Terutama bagi kalangan masyarakat yang masih hidup dibawah garis kemiskinan.</div><a name='more'></a><br />
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">Sebagaimana telah kita ketahui, kenaikan tarif air bersih sebesar 75% (Menurut Pihak Direksi PDAM) yang sekarang ini dirasakan sangat “<b><i>mencekik</i></b>” leher masyarakat Kota Palopo, yang sebahagian besar masyarakatnya masih menggantungkan hidup diatas sampan-sampan kecil, tumpukan-tumpukan batu merah dibawah terik mentari, roda-roda dua,tiga dan empat, kubangan lumpur sebidang tanah pertanian, serta sebagai pegawai-pegawai rendahan dijajaran Pemerintahan kota Palopo yang kesemuanya itu sangat membutuhkan dan mendambakan kehadiran “<b><i>Seteguk Air Bersih</i></b>” guna membasahi tenggorokan disaat dahaga. </div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">Kemiskinan, kemelaratan, serta ketidakberdayaan bukanlah hal yang sulit untuk kita temukan di kota Idaman ini. Ironisnya, Pemerintah Kota Palopo beserta jajarannya dan oknum-oknum yang sepakat akan kebijakan-kebijakan seperti ini seolah tidak pernah menemukan hal seperti ini tatkala akan merumuskan dan menentukan sebuah kebijakan.</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">Olehnya itu, dan saat ini, kita sebagai warga masyarakat serta pelajar yang terpelajar sekaligus merupakan pioneer-pioneer perubahan yang masih mempunyai hati nurani, demi rasa keadilan, diharapkan dapat merapatkan barisan guna menyuarakan suara hati sanak saudara kita, Orang tua kita yang makin menjerit ditengah himpitan ekonomi yang kian mencekik dan hanya dapat duduk termangu dengan ketidakberdayaannya memikirkan “<b><i>Bagaimana Agar Ia Dapat Membeli Seteguk Air Bersih Pelepas Dahaga</i></b>”.</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><b><i>Demi Keadilan..., Kunanti tajamnya lidah..., jernihnya fikiran..., dan ikhlasnya hati..., satukan tekad demi satu tujuan..., Masyarakat Adil, Makmur, serta Makmur dalam Keadilan... <o:p></o:p></i></b></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><b><i>Bangkit..., Tantang..., Hadang..., dan Hadapi, segala bentuk penindasan dan kesewenang-wenangan para biang dan tikus-tikus kantor “KORUPTOR </i></b><i>” <b>yang terus menggerogoti kantong, tubuh, dan menghisap darah kaum Kusam.......!!!<o:p></o:p></b></i></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><b><i>Tetesan peluh, dan kucuran tinta “</i></b><b><i><span style="color: red; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Merah</span>” tubuh kita adalah bakti yang tak terhingga ‘tuk keluarga, dan sanak saudara kita yang tertindas, serta Bumi pertiwi yang tercinta....!!!<o:p></o:p></i></b></div><div align="center" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><b><span style="color: #4f81bd; font-family: Broadway; font-size: 18pt; line-height: 150%;">“ Salam damai dalam perjuangan... !!!“<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">“ SOLIDARITAS PEMUDA, PELAJAR, MAHASISWA, DAN MASYARAKAT PENCARI KEADILAN “<o:p></o:p></span></b></div>DEAD LINEhttp://www.blogger.com/profile/08366812151192001033noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4351683571816902026.post-6413201481480003782010-11-21T11:19:00.003-08:002010-11-21T11:19:19.957-08:00Razia Berkedok Penertiban<link href="file:///C:%5CUsers%5CADHIEC%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"></link><link href="file:///C:%5CUsers%5CADHIEC%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx" rel="themeData"></link><link href="file:///C:%5CUsers%5CADHIEC%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml" rel="colorSchemeMapping"></link> <m:smallfrac m:val="off"> <m:dispdef> <m:lmargin m:val="0"> <m:rmargin m:val="0"> <m:defjc m:val="centerGroup"> <m:wrapindent m:val="1440"> <m:intlim m:val="subSup"> <m:narylim m:val="undOvr"> </m:narylim></m:intlim> </m:wrapindent><style>
<!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:"Cambria Math";
panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:roman;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;}
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:10.0pt;
margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:EN-US;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
mso-default-props:yes;
font-size:10.0pt;
mso-ansi-font-size:10.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;}
@page Section1
{size:595.3pt 841.9pt;
margin:72.0pt 72.0pt 72.0pt 72.0pt;
mso-header-margin:35.4pt;
mso-footer-margin:35.4pt;
mso-paper-source:0;}
div.Section1
{page:Section1;}
-->
</style> </m:defjc></m:rmargin></m:lmargin></m:dispdef></m:smallfrac><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">DISKRESI + POLISI = KORUPSI<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">“Pungli berkedok penertiban”, inilah ungkapan sebagian besar masyarakat Kota Palopo. Nada tajam tersebut salah satunya datang dari Saiful pendiri LPPM Indonesia. <a name='more'></a>Menurutnya, inilah untungnya jadi polisi, dilindungi dengan tameng berlapis. Mulai dari seragam, senjata, undang-undang Diskresi, institusi dan bahkan pemerintah sendiri.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Razia yang kerap dilakukan aparat Satlantas Kota Palopo mendapat sorotan tajam dari berbagai kalangan. Pasalnya razia yang dilakukan anggota Satlantas diduga sering dijadikan ajang pencarian uang oleh oknum Satlantas. Seorang pemuda menuturkan, pernah terkena razia oleh aparat satlantas Kota Palopo yang digelar didaerah Mancani. “Saya waktu itu lewat terus dikasiberhenti sama empat orang anggota lalulintas, saya ditanya surat-surat motor. Waktu saya kasih liat SIM sama STNK, ada temannya pergi periksa motorku tidak lama polisi itu datang bilang saya ditilang. Saya tidak tau apa salah saya Pak”. Tutur anak tersebut panjang lebar. Menurut anak tersebut, motor dan surat-suratnya lengkap namun dia tetap ditilang. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Menurut Saiful, yang seperti ini bukanlah barang baru. Hampir setiap saat kita mendengar dan bahkan melihat langsung razia yang dilakukan oleh beberapa anggota satlantas diberbagai daerah. Khusus untuk daerah Sulawesi Selatan, Saiful mensinyalir Satuan Lalulintas dijadikan sarana Bank Berajan, dimana nasabahnya adalah masyarakat kecil. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Menurutnya, permasalahan seperti ini (Razia liar,<i>red</i>) pernah dilaporkan ke Polda Sulselbar melalui layanan Online situs Polda, namun hal itu masih terus terjadi hingga saat ini. “Pak Kasat (Kasat Lantas, <i>red</i>) bilang kalau menemukan anggotanya melakukan Razia tanpa surat tugas harap lapor ke dia (Kasat, <i>red</i>)”. Menurut Saiful, modus pungli satlantas selalu sama Operasi penertiban. Namun ketika masyarakat bertanya perihal resmi tidaknya Razia tersebut, mereka mengatakan tanpa surat tugas polisi bisa melakukan razia atau penangkapan, ungkapnya.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Sungguh ironis, ditengah upaya pemberantasan Korupsi dan Mafia Hukum dinegeri ini, ternyata masih banyak juga oknum yang menodainya dengan menjadikan Institusi dan lembaga sebagai tameng serta Undang-undang jadi kambing hitam. kunci Saiful.<o:p></o:p></span></div>DEAD LINEhttp://www.blogger.com/profile/08366812151192001033noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4351683571816902026.post-91392789816191331002010-11-20T13:39:00.000-08:002010-11-21T10:44:35.684-08:00LRA Fiktif Tahun 2004 Pemerintah Kota Palopo<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; width: 545px;"><col style="width: 23pt;" width="31"></col> <col style="width: 215pt;" width="287"></col> <col style="width: 41pt;" width="54"></col> <col style="width: 130pt;" width="173"></col> <tbody>
<tr align="center" height="30" style="height: 22.5pt;"> <td class="xl91" colspan="4" height="30" style="height: 22.5pt; text-align: justify; width: 409pt;" width="545">Dugaan Money Loundry APBD Tahun 2004 yang dilakukan Pemerintah Kota Palopo yang dipaparkan oleh LPPM Indonesia sangat mengejutkan banyak pihak. <a name='more'></a>Pasalnya, data dugaan penyelewengan dana APBD kota palopo dari tahun 2004 - 2009 mencapai ratusan milyar rupiah. Menurut Akbar, data ini baru sebahagian kecil dari bukti penyelewengan dana yang dilakukan jajaran pemerintah kota palopo selama kurun waktu 2003 hingga 2010. Akbar yang juga merupakan Ketua LPPM Indonesia mengatakan, LRA(Laporan Realisasi Anggaran, <i>red</i>) Kota Palopo mulai tahun 2004 - 2009, harusnya sudah disikapi oleh aparat penegak hukum. Dia juga menyayangkan lambannya penanganan perkara ini. Meskipun hal ini sudah disampaikan ke KPK, dan instansi terkait lainnya, namun hingga kini belum ada hasil yang nampak. "Ini bukan perkara kecil" tandasnya. Uang sebesar itu kalau dipakai untuk pengembangan dan penguatan ekonomi berbasis kerakyatan, saya yakin masyarakat palopo sejahtera, lanjutnya.</td><td class="xl91" colspan="4" height="30" style="height: 22.5pt; text-align: justify; width: 409pt;" width="545"><br />
</td> </tr>
<tr align="center" height="30" style="height: 22.5pt;"> <td class="xl91" colspan="4" height="30" style="height: 22.5pt; text-align: justify;"><br />
</td> </tr>
<tr align="center" height="26" style="height: 19.5pt;"> <td class="xl91" colspan="4" height="26" style="height: 19.5pt;"><b>Data LRA Tahun 2004 Pemkot Palopo</b></td> </tr>
<tr height="44" style="height: 33pt;"> <td class="xl68" height="44" style="height: 33pt;">NO</td> <td class="xl92" colspan="2" style="border-left: medium none; border-right: 0.5pt solid black; text-align: center;">SARANA PENYELEWENGAN</td> <td class="xl72" style="border-left: medium none; text-align: center; width: 130pt;" width="173">JUMLAH PENYELEWENGAN</td> </tr>
<tr height="106" style="height: 79.5pt;"> <td class="xl69" height="106" style="height: 79.5pt;">1</td> <td class="xl77" style="border-left: medium none; border-top: medium none; text-align: justify; width: 215pt;" width="287">Berdasarkan hasil pemeriksaan uji petik terhadap Surat Pertanggungjawaban (SPJ) Tahun Anggaran 2004 Terdapat pengeluaran tidak didukung dengan bukti-bukti yang lengkap dan sah</td> <td class="xl84" style="border-top: medium none; width: 41pt;" width="54"> </td> <td class="xl73" style="border-left: medium none;"><span> </span>Rp<span> </span>3.649.873.836 </td> </tr>
<tr height="63" style="height: 47.25pt;"> <td class="xl67" height="63" style="border-top: medium none; height: 47.25pt;">2</td> <td class="xl78" style="border-left: medium none; border-top: medium none; text-align: justify; width: 215pt;" width="287">Penyertaan pada PDAM Kota Palopo dan Penyertaan pada BPD Sulawesi Selatan tidak didukung bukti yang sah.</td> <td class="xl85" style="border-top: medium none; width: 41pt;" width="54"> </td> <td class="xl74" style="border-left: medium none; border-top: medium none;"><span> </span>Rp<span> </span>7.381.471.079 </td> </tr>
<tr height="63" style="height: 47.25pt;"> <td class="xl67" height="63" style="border-top: medium none; height: 47.25pt;">3</td> <td class="xl79" style="border-left: medium none; border-top: medium none; text-align: justify; width: 215pt;" width="287">Pekerjaan penerbitan berkala Tabloid Swara Sodenrae tidak sesuai kontrak sehingga menimbulkan indikasi kerugian daerah</td> <td class="xl86" style="border-top: medium none; width: 41pt;" width="54"> </td> <td class="xl74" style="border-left: medium none; border-top: medium none;"><span> </span>Rp<span> </span>50.000.000 </td> </tr>
<tr height="63" style="height: 47.25pt;"> <td class="xl67" height="63" style="border-top: medium none; height: 47.25pt;">4</td> <td class="xl80" style="border-left: medium none; border-top: medium none; text-align: justify; width: 215pt;" width="287">Terdapat pengeluaran atas beban APBD sebelum pengesahan rancangan Perda tentang APBD Tahun Anggaran 2004</td> <td class="xl87" style="border-top: medium none; width: 41pt;" width="54"> </td> <td class="xl74" style="border-left: medium none; border-top: medium none;"><span> </span>Rp 11.004.777.182 </td> </tr>
<tr height="42" style="height: 31.5pt;"> <td class="xl67" height="42" style="border-top: medium none; height: 31.5pt;">5</td> <td class="xl81" style="border-left: medium none; border-top: medium none; text-align: justify; width: 215pt;" width="287">Terdapat realisasi belanja tak tersangka yang tidak sesuai ketentuan dan peruntukan.</td> <td class="xl88" style="border-top: medium none; width: 41pt;" width="54"> </td> <td class="xl74" style="border-left: medium none; border-top: medium none;"><span> </span>Rp<span> </span>445.857.000 </td> </tr>
<tr height="63" style="height: 47.25pt;"> <td class="xl67" height="63" style="border-top: medium none; height: 47.25pt;">6</td> <td class="xl81" style="border-left: medium none; border-top: medium none; text-align: justify; width: 215pt;" width="287">Pelampauan Biaya Operasional Walikota/Wakil Walikota mengakibatkan adanya indikasi kerugian daerah.</td> <td class="xl88" style="border-top: medium none; width: 41pt;" width="54"> </td> <td class="xl74" style="border-left: medium none; border-top: medium none;"><span> </span>Rp<span> </span>94.638.945 </td> </tr>
<tr height="126" style="height: 94.5pt;"> <td class="xl67" height="126" style="border-top: medium none; height: 94.5pt;">7</td> <td class="xl80" style="border-left: medium none; border-top: medium none; text-align: justify; width: 215pt;" width="287">Insentif atas pendapatan retribusi Rumah Sakit Umum (RSU) yang belum ditetapkan oleh Walikota dan belum dipotong pajak Penghasilan serta dari Sektor Pajak Pengahsilan 21 mengakibatkan kerugian negara.</td> <td class="xl87" style="border-top: medium none; width: 41pt;" width="54"> </td> <td class="xl74" style="border-left: medium none; border-top: medium none;"><span> </span>Rp<span> </span>1.271.902.381 </td> </tr>
<tr height="84" style="height: 63pt;"> <td class="xl67" height="84" style="border-top: medium none; height: 63pt;">8</td> <td class="xl78" style="border-left: medium none; border-top: medium none; text-align: justify; width: 215pt;" width="287">Pengeluaran untuk Bantuan Bahan Bakar, Pembinaan Fraksi-Fraksi DPRD, dan Tunjangan Hari Raya kepada Pimpinan dan Anggota DPRD</td> <td class="xl85" style="border-top: medium none; width: 41pt;" width="54"> </td> <td class="xl74" style="border-left: medium none; border-top: medium none;"><span> </span>Rp<span> </span>122.100.000 </td> </tr>
<tr height="42" style="height: 31.5pt;"> <td class="xl67" height="42" style="border-top: medium none; height: 31.5pt;">9</td> <td class="xl82" style="border-left: medium none; border-top: medium none; text-align: justify; width: 215pt;" width="287">Pembelian tanah dan bangunan di Makassar dengan tidak dilengkapi bukti kepemilikan</td> <td class="xl89" style="border-top: medium none; width: 41pt;" width="54"> </td> <td class="xl74" style="border-left: medium none; border-top: medium none;"><span> </span>Rp<span> </span>600.000.000 </td> </tr>
<tr height="42" style="height: 31.5pt;"> <td class="xl67" height="42" style="border-top: medium none; height: 31.5pt;">10</td> <td class="xl81" style="border-left: medium none; border-top: medium none; text-align: justify; width: 215pt;" width="287">Pengeluaran dana Insentif Penunjang Kegiatan pada Dinas Pendapatan Daerah</td> <td class="xl88" style="border-top: medium none; width: 41pt;" width="54"> </td> <td class="xl74" style="border-left: medium none; border-top: medium none;"><span> </span>Rp<span> </span>3.030.327.959 </td> </tr>
<tr height="43" style="height: 32.25pt;"> <td class="xl70" height="43" style="border-top: medium none; height: 32.25pt;">11</td> <td class="xl83" style="border-left: medium none; border-top: medium none; text-align: justify; width: 215pt;" width="287">Potensi kerugian sektor pajak akibat pelaporan dan penyetoran pajak</td> <td class="xl90" style="border-top: medium none; width: 41pt;" width="54"> </td> <td class="xl75" style="border-left: medium none; border-top: medium none;"><span> </span>Rp<span> </span>211.543.945 </td> </tr>
<tr height="27" style="height: 20.25pt;"> <td class="xl94" colspan="3" height="27" style="border-right: 0.5pt solid black; height: 20.25pt;">TOTAL KERUGIAN</td> <td class="xl76" style="border-left: medium none;"><span> </span>Rp 27.862.492.327 </td> </tr>
<tr height="22" style="height: 16.5pt;"> <td height="22" style="height: 16.5pt;"><br />
</td> <td><br />
</td> <td><br />
</td> <td><br />
</td> </tr>
<tr height="21" style="height: 15.75pt;"> <td colspan="2" height="21" style="height: 15.75pt;">Catatan :</td> <td><br />
</td> <td><br />
</td> </tr>
<tr height="21" style="height: 15.75pt;"> <td height="21" style="height: 15.75pt;"><br />
</td> <td class="xl71"><a href="http://www.blogger.com/HASIL%20AUDIT%20BPK%20Kota%20Palopo%20TA%202004.pdf"><span style="font-family: Calibri,sans-serif; font-style: italic; font-weight: 700;">Hasil audit BPK RI Tahun 2004</span></a></td> <td class="xl71"><br />
</td> <td><br />
</td> </tr>
<tr height="21" style="height: 15.75pt;"> <td height="21" style="height: 15.75pt;"><br />
</td> <td class="xl71"><a href="http://www.blogger.com/post-edit.g?blogID=4351683571816902026&postID=9139278981619133100#Sheet2%21A1" title="Audit BPK"><span style="font-family: Calibri,sans-serif; font-style: italic; font-weight: 700;">Detail</span></a></td> <td class="xl71"><br />
</td> <td><br />
</td> </tr>
</tbody></table>DEAD LINEhttp://www.blogger.com/profile/08366812151192001033noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4351683571816902026.post-74003995517323233642010-11-20T09:24:00.000-08:002010-11-21T08:34:23.695-08:00Korupsi Ala Pemkot Palopo<div class="UIComposer_InputArea_Base UIComposer_InputArea" style="text-align: justify;"><div class="UIComposer_InputShadow"><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4qFReIVUr5griIzCAMruuU23WI8KdkGfo8-a7sMIk7gCpkAciSBPDR4Phfq2cYVXae31zWu-8uoJuehrtSJ2eTNREHGP7dljPn7RF0sb8HU8FsKXsLeerg6Fche9Q7ry9m43lqJVIJTn-/s1600/SIKAT+TIKUS.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4qFReIVUr5griIzCAMruuU23WI8KdkGfo8-a7sMIk7gCpkAciSBPDR4Phfq2cYVXae31zWu-8uoJuehrtSJ2eTNREHGP7dljPn7RF0sb8HU8FsKXsLeerg6Fche9Q7ry9m43lqJVIJTn-/s1600/SIKAT+TIKUS.jpg" /></a></div><div class="Mentions_Input" contenteditable="true" id="c4ce7f8f55059e6776175362_input" style="width: 491px;">"Kronis", inilah kata yang sesuai untuk KORUPSI di Kota Palopo,,, Sejak Tahun 2003 hingga Tahun 2009 Proses MONEY LOUNDRY terus terjadi. Hal ini dibuktikan dengan hasil Audit BPK Tahun 2004 hingga 2009. <br />
<br />
<a name='more'></a>Dari hasil audit tersebut diketahui banyaknya Laporan Realisasi Anggaran yang tidak memiliki BUKTI pengeluaran hingga memperkuat dugaan penyelewengan dana oleh petinggi di daerah ini. Ironisnya, para penegak hukum pun terkesan tutup mata dengan keadaan tersebut. Tidak tanggung-tanggung, dari hasil audit BPK tersebut diketahui jika Praktek Money Londry PEMERINTAH KOTA PALOPO tersebut telah merugikan negara hingga puluhan milyar. Bahkan beberapa LSM yang ada di Kota Palopo menduga kalau praktek tersebut telah merugikan negara hingga Ratusan Milyar Rupiah. Hasil Audit BPK Tahun 2004 saja mencapai puluhan Milyar Rupiah ungkap SAIFUL. "Itu baru hasil LRA(Laporan Realisasi Anggaran) yang tidak ada buktinya, belum yang lainnya", tandasnya. Menurut Aktifis LSM dari LPPM Indonesia ini, Hasil audit BPK tahun 2004 saja sudah mencapai puluhan milyar. Bagaimana dengan tahun 2005 sampai 2009. <br />
Senada dengan itu, Aktivis LSM Perwakilan Rakyat Palopo (PRP) juga angkat bicara. Bahkan LSM PRP juga telah melaporkan hasil temuan tersebut kepada Komisi Pemberantasan Korupsi (KPP), namun hingga saat ini belum mendapat respon dari pihak terkait. </div></div></div>DEAD LINEhttp://www.blogger.com/profile/08366812151192001033noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4351683571816902026.post-70988272222446608802010-11-14T05:40:00.001-08:002010-11-21T09:23:19.764-08:00Diskresi dan Korupsi<div style="text-align: justify;"><i><b>Pendahuluan</b></i><br />
Dalam tulisan ini ingin ditunjukan bahwa diskresi bisa menjadi korupsi karena menyimpang dari batasan-batasan diskresi dan dijadikan sebagai sarana untuk memenuhi kebutuhan baik pribadi atau organisasi. <br />
<a name='more'></a>Di dalam pelaksanaan operasional kepolisian diskresi dapat dilakukan secara individual atau birokrasi. Tindakan tersebut terjadi akibat kurang baiknya sistem kontrol dan kendali, kekaburan pemahaman dasar hukum diskresi, kurang memadainya dukungan sarana dan prasarana serta adanya kolusi antara petugas kepolisian dengan pihak tersangka atau pelanggar hukum. Tindakan diskresi menjadi korupsi bila tidak dilakukan untuk keadilan dan untuk kepentingan umum, tetapi dilakukan untuk kepentingan pribadi atau kelompok tertentu.<br />
<br />
Diskresi merupakan kewenangan polisi untuk mengambil keputusan atau memilih berbagai tindakan dalam menyelesaikan masalah pelanggaran hukum atau perkara pidana yang ditanganinya. Menurut Davis diskresi kepolisian is maybe defined as the capacity of police officers to select from among a number of legal and ilegal courses of action or inaction while performing their duties (Bailey (ed) : 1995: 206). Menurut Irsan (2001) tindakan diskresi dapat dibedakan sbb ; (1) tindakan diskresi yang dilakukan oleh petugas kepolisian secara individu dalam mengambil keputusan tersebut; (2) tindakan diskresi yang beradasar petunjuk atau keputusan atasan atau pimpinanannya.<br />
Tindakan diskresi yang diputuskan oleh petugas operasional di lapangan secara langsung pada saat itu juga dan tanpa meminta petunjuk atau keputusan dari atasannya adalah diskresi yang bersifat individual, sebagai contoh untuk menghindari terjaadinya penumpukan arus lalu lintas di suatu ruas jalan, petugas kepolisian memberi isyarat untuk terus berjalan kepada pengemudi kendaaraan meskipun saat itu lampu pengatur lalu lintas berwarna merah dsb.<br />
Adapun tindakan untuk mengesampingkan perkara, untuk menahan atau tidak melakukan penahanan terhadap tersangka/pelaku pelanggaran hukum atau menghentikan proses penyidikan, bukanlah tindakan diskresi individual petugas kepolisian. Tindakan tersebut merupakan tindakan diskresi birokrasi karena dalam pengambilan keputusan diskresi berdasarkan atau berpedoman pada kebijaksanaan–kebijaksanaan pimpinan dalam organisasi dan hal tersebut telah dijadikan kesepakatan diantara mereka.<br />
Manfaat diskresi dalam penanganan masalah sosial yang terjadi dalam masyarakat antara lain adalah sebagai salah satu cara pembangunan moral petugas kepolisian dan meningkatkan cakrawala intelektual petugas dalam menyiapkan dirinya untuk mengatur orang lain dengan rasa keadilan bukannya dengan kesewenang - wenangan.<br />
Selain pantas untuk dilakukan diskresi juga merupakan hal yang penting bagi pelaksanaan tugas polisi karena : (1) Undang-undang ditulis dalam bahasa yang terlalu umum untuk bisa dijadikan petunjuk pelaksanaan sampai detail bagi petugas dilapangan, (2) Hukum adalah sebagai alat untuk mewujudkan keadilan dan menjaga ketertiban dan tindakan hukum bukanlah satu-satunya jalan untuk mencapai hal tersebut. (3) Pertimbangan sumber daya dan kemampuan dari petugas kepolisian.<br />
James Q Wilson mengemukakan ada empat tipe situasi tindakan diskresi yang mungkin dilaksanakan, yaitu : (1) police-invoked law enforcement, petugas cukup luas alasannya untuk melakukan tindakan diskresi, tetapi kemungkinannya dimodifikasi oleh kebijaksanaan pimpinannya; (2) citizen-invoked law enforcement, diskresi sangat kecil kemungkinan dilaksanakan, karena inisiatornya adalah masyarakat;(3) police-invoked order maintenance, diskresi dan pengendalian pimpinan seimbang (intermidiate), apakah pimpinannya akan memerintahkan take it easy atau more vigorous; dan (4) citizen-invoked order maintenance, pelaksanaan diskresi perlu dilakukan walau umumnya kurang disetujui oleh atasannya (Munro, 1977 ; 5).<br />
<i><b>Dasar hukum tindakan diskresi</b></i><br />
Dasar hukum diskresi bagi petugas kepolisian negara Republik Indonesia (Polri) dalam melaksanakan tugasnya dapat dilihat pada Undang-undang no 2 tahun 2002 tentang <a href="http://www.polri.go.id/">kepolisian Negara republik Indinesia</a>, Undang-undang no 8 tahun 1981 tentqng KUHAP.<br />
Undang-undang no 2 tahun 2002 tentang <a href="http://www.polri.go.id/">Kepolisian Negara Republik Indonesia</a> :<br />
Pasal 15 Ayat 2 huruf k Kepolisian Negara Republik Indonesia sesuai dengan peraturan perundang-undangan lainnya berwenang : melaksanakan kewenangan lain yang termasuk dalam lingkup tugas kepolisian;<br />
Pasal 16 Ayat (1) huruf l : Dalam rangka menyelenggarakan tugas dibidang proses pidana, Kepolisian Negara Republik Indonesia berwenang untuk : mengadakan tindakan lain menurut hukum yang bertanggung jawab.(ayat 2) Tindakan lain sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) huruf l adalah tindakan penyelidikan dan penyidikan yang dilaksanakan jika memenuhi syarat sebagai berikut :<br />
a.tidak bertentangan dengan suatu aturan hukum;<br />
b.selaras dengan kewajiban hukum yang mengharuskan tindakan tersebut dilakukan;<br />
c.harus patut, masuk akal, dan termasuk dalam lingkungan jabatannya;<br />
d.pertimbangan yang layak berdasarkan keadaan yang memaksa; dan<br />
e.menghormati hak asasi manusia.<br />
Pasal 18 ayat (1) Untuk kepentingan umum, pejabat Kepolisian Negara Republik Indonesia dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya dapat bertindak menurut penilaiannya sendiri. Ayat (2) Pelaksanaan ketentuan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) hanya dapat dilakukan dalam keadaan yang sangat perlu dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan, serta Kode Etik Profesi Kepolisian Negara Republik Indonesia.<br />
UU no 8 tahun 1981 tentang Kitab undang-undang Hukum Acara Pidana (KUHAP), yang berhubungan dengan penyelidikan dan penyidikan tindak pidana termasuk penyidikan pelanggaran tindak pidana lalu lintas yang dalam hal ini menunjuk adanya tindakan lain berdasakan hukum yang dapat dipertanggung jawabkan.<br />
Pasal 7 ayat 1j KUHAP, yang memberikan wewenang kepada penyidik yang karena kewajibannya dapat melakukan tindakan apa saja menurut hukum yang bertanggung jawab. Adapun " tidakan lain " ini dibatasi dengan syarat (penjelasan pasal 5 idem pasal 7 KUHAP) :<br />
a.Tidak bertentangan dengan suatu aturan hukum.<br />
b.Selaras dengan kewajiban hukum yang mengharuskan dilakukannya tindakan jabatan;<br />
c.Tindakan itu harus patut dan masuk akal dan termasuk dalam lingkungan jabatanya;<br />
d.Atas pertimbangan yang layak berdasarkan keadaan memaksa;<br />
e.Menghormati hak asasi manusia (penjelasan pasal 5 ayat (1) huruf a sub 4 dan pasal 7 ayat (1) sub j).<br />
Pasal 16 ayat 1 dan pasal 18 Undang-undang no 2 tahun 2002 pasal 7 ayat 1 sub j KUHAP bila tidak ada pembatasan yang jelas dan tegas, dapat disalah artikan pelaksanaan diskresi yang dapat menjurus pada tindakkan korupsi.<br />
<i><b>Diskresi dan Korupsi</b></i><br />
Penyimpangan diskresi dalam pelaksanaan tugas operasional berupa penyimpangan diskresi aktif dan diskresi pasif. Penyimpangan diskresi aktif adalah keputusan untuk mengambil tindakan kepolisian yang seharusnya tidak dilakukan namun dilakukan oleh petugas kepolisian dengan harapan atau tujuan untuk mendapatkan imbalan yang dapat dilakukan secara langsung atau tidak langsung dan hal tersebut merupakan pemerasan. Sedangkan penyimpangan diskresi pasif adalah keputusan untuk tidak mengambil tindakan yang seharusnya petugas kepolisiaan mengambil tindakan. Hal tersebut dilakukan karena sudah mendapatkan imbalan atau akan mendapat janji dsb dan hal tersebut adalah penyuapan.<br />
Tindakan diskresi dapat dianggap sebagai tindak korupsi apabila mendapatkan atau dijanjikan akan mendapat hadiah ataupun keuntungan yang berupa uang atau pun barang yang berkaitan dengan tugas, jabatan ataupun kewengannya. Menurut Baker dalam saduran Kunarto (1999 : 75) diskresi menjadi korupsi karena adanya (1) Struktur kesempatan dan teknik–teknik pelanggaran peraturan yang menyertainya, (2) Sosialisasi melalui pengalaman pekerjaan, (3) Dorongan dari kelompok sejawat, berupa dukungan kelompok terhadap pelanggaran peraturan tertentu.<br />
Korupsi polisi terjadi karena adanya power atau kekuatan dan kewenangan untuk melakukan tindakan diskresi, namun dalam pelaksanaannya pertanggung jawaban atas tindakan tersebut tidak ada dan juga kontrol dan kendali yang lemah. Menurut Teori dari Klitgard ;1998 deperti yang dikutip Meliala (2000) untuk menjelaskan korupsi polisi tersebut adalah sebagai berikut:<br />
C = P + D - A<br />
C = Corruption, P = Power, D = Discretion, A = Accountability.<br />
Jerimi Pope menyatakan :<br />
Coruption involves behavior on the part of officials in the public sector; whether politician or civil servants, in wich they improperly and unlawfully enrich them selves or those close to them by the misuse of the public power entrusted them (Saputro paulus : 2000). Korupsi polisi dapat diartikan sebagai mis conduct dan merupakan police deviant. Punch mengatakan :<br />
”Police coruption takes place when an officer recieves or is promised significant advantage or reward (1)For doing something that he or she under duty to do anyway, (2)for doing something that he or she is under duty not to do, (3) for exercising a legitimate discretion for improper reasons or ( 4 ) for imploying illegal means to achieve approved goals.”( Bailey ; 1995: 545).<br />
Di samping itu Punch mengelompokan korupsi polisi dalam kutipan Nitibaskara (2000) sabagai berikut :<br />
(1) Straight foward corruption (sesuatu dilaksanakan atau tidak dilaksanakan tergantung pada yang hendak diterima/diperoleh).<br />
(2) Combative (strategic) corruption (memanfaatkan wacana–wacana hukum secara tersamar & secara organisatoris atau secara sosial dapat diterima sebagai suatu hal yang boleh terjadi.<br />
(3) Predatory (strategic) cor (menangkap pelaku untuk di peras atau menggorganisir perbuatan tercela lainnya spt penyuapan).<br />
(4) Cor as prevention justice (untuk mencapai tujuan dan pelaksanaan tugas yg di embannya) sebagai contoh: bohong dibawah sumpah , mengancam saksi, memasang alat bukti pada tersangka.<br />
Masalah dalam pelaksanaan diskresi<br />
Diskresi yang dilakukan dalam menangani berbagai masalah atau pelanggaran hukum tidak ada aturan atau batasan yang jelas sehingga sering menyimpang dari ketentuan atau prinsip dari diskresi.<br />
Masalah dalam pelaksanaan diskresi yang dilakukan oleh polisi adalah : Pertama bersifat individual oleh petugas polisi di lapangan yang menjadi dasar adalah apa yang diketahui atau dimengerti oleh petugas dilapangan yang dianggap benar. Pada pelaksanaannya atau cara penyampaian dilapangan dilakukan berdasarkan kejadian yang hanya pada saat–saat tertentu (emergencies) tanpa pengamatan ataupun penelitian yang mendalam tentang apa yang diputuskannya tersebut. Dan tindakan diskresi ini bahkan dapat berkonotasi negatif pada polisi tersebut. Kedua merupakan kebijaksanaan dari birokrasi yang berlaku dan menjadi pedoman dalam melakukan tindakan diskresi dalam organisasi.<br />
Pelaksanaan hukum secara selektif merupakan bentuk diskresi birokrasi di mana pengambil kebijaksanaan kepolisian menentukan prioritas organisasi kepada para petugas di lapangan. Ditinjau dari segi hukum pidana formal, tindakan Polisi untuk mengesampingkan perkara pidana tidak bisa dibenarkan begitu saja karena sifat hukum pidana yang tak kenal kompromi. Sedangkan alasan-alasan sosiologis yang biasa digunakan dalam praktek, bersifat subjektif dan sangat situasional dan ini memerlukan landasan hukum yang tegas agar terdapat kepastian hukum baik bagi penyidik maupun bagi masyarakat. Ditinjau dari pelaksanaan operasional Kepolisian, tindakan mengesampingkan perkara juga dilakukan, dengan pertimbangan masing-masing perkara itu bisa berbeda-antara satu tempat dengan tempat lain.<br />
Tindakan tersebut di atas dilakukan oleh para petugas kepolisian dapat dikerenakan adanya kekaburan pemahaman hukum yang berkaitan dengan kewenangan diskresi, kebijaksanaan-kebijaksanaan dari para pejabat dalam birokrasi, yang mendukung atau merestui tindakan diskresi dijadikan sebagai sarana untuk memenuhi kebutuhan operasionalnya dan untuk keuntungan pribadi atau kelompok tertentu. Hal tersebut juga dapat diakibatkan kurang baiknya sistem kontrol (pseudo control). Hal lain yang juga mempengaruhi adalah dari masyarakatnya yang kadang enggan untuk menyelesaikan perkaranya dengan jalur hukum.<br />
Hampir di semua negara yang otoriter, gaji pegawai negeri sipil, polisi dan militer amat kecil, yang besar adalah fasilitas dan pendapatan atau tunjangan yang diterima karena jabatan yang didudukinya (Suparlan, 2001). Di dalam organisasi kepolisian berdampak adanya orientasi pada jabatan tertentu yang dianggap basah. Hal lain yang tumbuh dan berkembang adalah sistem yang dispotik.<br />
<i><b>Penutup</b></i><br />
Dalam tulisan ini saya telah mencoba untuk menunjukan tindakan diskresi yang cenderung menjadi korupsi yang dilakukan baik oleh individual petugas kepolisian atau oleh birokrasi yang merupakan tindakan yang saling terkait dan berdasarkan atau berpedoman dari kebijaksanaan–kebijaksanaan pimpinan dalam birokrasi.<br />
Hal tersebut tercermin pada kebijaksanaan-kebijaksanaan baik secara pribadi atau organisasi. Pertimbangan dilakukannya tindakan diskresi oleh petugas dalam menangani berbagai pelanggaran hukum dipengaruhi beberapa faktor antara lain karena kekaburan pemahaman hukum yang menjadi pedoman pelaksanaan diskresi, lemahnya sistem kontrol dan kendali,kurangnya dukungan anggaran untuk operasional, adanya tuntutan atau kewajiban yang harus dipenuhi baik untuk pribadi atau organisasi di samping itu juga kurangnya gaji petugas kepolisian di samping itu dari pihak masyarakatnya yang kadang enggan menyelesaikan masalahnya dengan jalur hukum. Menurut Suparlan 2001 : Lemahnya sistem pengawasan dan pengendalian, Kurangnya gaji, dukungan anggaran untuk operasional yg tidak memadai dan adanya kewajiban untuk memenuhi kebutuhan organisasi/pribadi berdampak pada tindakan diskresi yang dilakukan petugas polisi akan menjurus menjadi korupsi dan social costnya harus dibayar mahal oleh polisi antara lain buruknya citra polisi di mata masyarakat.<br />
Disamping itu birokrasi dalam organisasi <a href="http://www.polri.go.id/">Polri</a> merupakan birokrasi Weberian, yaitu semakin tinggi jabatannya semakin besar kewenangannya/kekuasaannya. Semakin rendah hierarkinya semakin kecil pula kewenangannya. Disiplin dalam organisasi <a href="http://www.polri.go.id/">Polri</a> adalah sistem bapak, di mana hirarki bawah tidak berani bertindak jika tidak mendapat restu atau perintah dari hierarki atas dan menganggap atasan atau pimpinan sebagai pusat kekuasaan.<br />
Adapun implikasinya dapat dijelaskan sebagai berikut: (1) Pembenahan sistem manajemen Polres yang mendukung terciptanya sistem kompetisi yang fair dan sisten kontrol yang dapat menghilangkan atau mengeliminir terjadinya penyimpangan ; (2) Meningkatkan kemampuan profesional sumber daya manusianya; (3) Membuat standarisasi proses kerja, standarisasi hasil kerja dan standarisasi sumber daya manusianya serta formalisasi tugas yang jelas sehingga siapapun yang menjadi pejabat atau pimpinan, tetap berjalan pada pencapaian tujuan organisasi; (4) Adanya batasan-batasan mengenai tindakan diskresi yang jelas sehingga dapat dijadikan pedoman atau penuntun bagi petugas kepolisian sehingga dalam melaksanakan tugasnya senantiasa berpedoman pada norma-norma hukum dan norma-norma yang berlaku di masyarakat serta etika kepolisian; (5) Adanya sistem Reward and punishment yang jelas dan tegas. Bagi petugas kepolisian yang melakukan pelanggaran khususnya yang berkaitan dengan tindakan korupsi diberikan tindakan sesuai dengan hokum yang berlaku untuk mendidik atau memberi efek jera bagi yang belum melaksanakan tugasnya dengan baik. (ps 29 (1) Polri tunduk pada sistenm peraadilan umum). Dan memberikan penghargaan kepada yang berprestasi, sehingga dapat memberikan motivasi bagi mereka yang telah bekerja dengan baik (6) Menghilangkan kebiasaan atasan atau pimpinan meminta jatah atau setoran dari bawahan ataupun dari masyarakat. Sehingga bagi petugas tingkat bawah dalam bekerja benar-benar mandiri dan memotivasi untuk berprestsi atau bebas dari kewajiban untuk memenuhi kebutuhan pribadi/organisasi sehingga dapat mengurangi atau bahkan menghilangkan rasa takut bila tidak memenuhi selera pimpinan (hilangnya sikap asal bapak senang/ ABS). (7) Perlu adanya lembaga pengawas kinerja dan pembatasan kewenangan kepolisian, yang merupakan lembaga netral dan berada diluar organisasi <a href="http://www.polri.go.id/">Polri</a>.</div>DEAD LINEhttp://www.blogger.com/profile/08366812151192001033noreply@blogger.com0